↓言われなくても大人なら…
皆の共通のやり方をよく見て
(既存の手順には理由がある)
次に関わる人の事を考慮して
(使った物は元の形に戻して)
考える所があるならまず相談
(私的にルールを変えないで)
最後まで一つ一つ慎重丁寧に
(詰めが甘くて締め括りが雑)
誰の為の何が目的か意識して
全体の流れやその繋がりを見ず
やり方に一貫性も統一感もない
業務連絡書は子供の作文のよう
長年の社会経験後のシニア転職
これまで大人になりそびれた彼
60過ぎたらもう変われないか…
この彼のこと→ 2024/01/17
