2014年7月24日

(国連で女性の社会進出度を指摘され、成長戦略にこじつけた)
企業や自治体に女性幹部登用の目標設定を義務付ける法案で、
右へ倣えの大企業は次々とその数値目標を設け始めてるとか。

大企業が経営事情に関係なく即座にそんな改革ができるなら、
中高年再就職難民の雇入枠も義務付けてよ …次元の違う話か



にほんブログ村 にほんブログ村



過去の記事

タイトルとURLをコピーしました