労使は契約による対等な関係である筈のもの
だがカネを払う方が偉いという不文律が存在
｢働き方｣までも働かせる側が決めて従わせる
｢働かせてやる｣と｢働かせてもらう｣の関係か
昇進するほど｢働かせてやる｣側になっていく
組織内の肩書きは社会での地位と無関係だが
法律で許される最低の賃金で人を雇い
法律で許される最大の時間で人を使う
人生の主たる目的を労働に奪取されて
人生の主たる時間を労働に支配される
組織への帰属だけが労働の手段ではないが…
2019年7月31日
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