2018年6月29日

先進国中ダントツ最低の時給水準で、派遣型労働の比率が極端に高い。
残念だけど 派遣業者が蔓延る限り ｢同一労働 同一賃金｣は実現しない。

派遣という形は必ずしも否定しないけど､ 派遣業のあり方が問題かと。

勤務時間の二割を 臆面もなく 喫煙所で (タバコ＋スマホ) 過ごし、
だらだら残業が習慣化してる正社員の労働対価に 合理性はある？
（ それが管理職なら 尚のこと… ）