2023年2月28日

経営者が従業員達に労働の機会を与えて、
彼らの生活を成り立たせているのは立派。

けど自分の持ち金を分けてる訳ではない。
経営者も彼らの稼ぎで生活できてるはず。

労使関係は対等な契約で成り立ってる。
これを理解してないオーナー経営者が..

従業員を集め長々と的外れな大声説教、
このムダが経営損失だという自覚なし。

従業員の稼働時間と士気を奪う経営者、
従業員がいなかったら自分が困るのに..

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